Вакансии

Требования:

• Проведение очного и онлайн обучения по программам доп. образования:

Обязанности:

• Высшее педагогическое образование
• Опыт преподавания
• Желательно наличие авторских методических материалов
• Приветствуется опыт проведения онлайн трансляций

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года (будет Вашим преимуществом)
• Знание техник продаж, умение работать с возражениями.
• Ответственность за результат.
• Знание основных систем для работы в продажах (CRM, IP-телефония, базы знаний).
• Умение пользоваться ПК, смартфонами, excel\word, google docs, telegram, instagram и т.д.

Обязанности:

• Продажа образовательных курсов
• Ежедневно совершать звонки по заявкам на обучение
• Вести клиентов в CRM от момента поступления заявки до оплаты
• Выполнять и перевыполнять план продаж
• Заполнять ежедневный отчёт
• Донесение ценности до клиентов
• Ведение чата с потенциальными клиентами
• Обработка входящих обращений от клиентов
• Знакомство с образовательной спецификой
• Повторные продажи по текущим клиентам

Требования:

• Высшее образование;
• Знание законодательства и методических документов в области дополнительного профессионального образования, квалификационных требований, профессиональных стандартов;
• Опыт работы в системе дополнительного профессионального образования;
• Грамотная устная и письменная речь;

Обязанности:

• Разработка учебно-методической документации в сфере дополнительного профессионального образования;
• Взаимодействие с преподавателями: участие в подборе, помощь в оформлении образовательных программ, согласование расписания занятий;
• Помощь в подборе программ обучения;
• Ведение документации по учебной работе;

Требования:

• Опыт работы в образовательных продуктах;
• Понимание всех процессов запусков курсов;
• Системный подход к работе;
• Уважение дедлайнов.

Обязанности:

• создание методологии обучения, методическое сопровождение онлайн курсов
• создание общей памятки по созданию методики обучения для образовательной онлайн платформы
• создание в новой платформе максимально эффективную систему методов преподавания для будущих экспертов, от которой зависит дальнейшее развитие компании

Требования:

• Опыт работы в сфере дополнительного профессионального образования (преимущество – работа в сфере психологии/педагогике);
• Высшее образование (приоритет – педагогическое/психологическое);
• Знание и навыки методической работы, системное представление об учебно-методическом процессе (приоритет: навыки работы в системе ФИРС ФРДО);
• Опыт ведения учебно-методической документации в сфере ДПО;
• Грамотная речь и письмо;
• ПК – опытный пользователь (Ms Office, Internet);
• Желание и умение работать на результат, производительность;
• Ответственность, обязательность и самоконтроль, скорость;
• Хорошие организаторские способности;
• Умение работать в команде, умение быстро принимать решение, находить выход из любой ситуации, умение решать конфликтные ситуации;
• Стремление к непрерывному обучению и развитию, интерес к профессиональной сфере и новым тенденциям в образовании.

Обязанности:

• Разработка и оформление всех образовательных программ Учебного центра: учебных планов, рабочих программ дисциплин (модулей), корректировка, проверка и доработка оформления учебно-методических комплексов по дисциплинам, учебно- тематические планы, расписание учебных занятий);
• Составление календарного плана для Учебного центра;
• Ведёте личных дел студентов (формирование личного дела: приказ о зачисление/отчислении/учёт посещаемости/прохождение аттестации /прохождение практики и иная отчетность);
• Веление ведомостей, журналов, учёт и регистрация по выдаче дипломов, заказ дипломов и сертификатов;
• Разработка локально- нормативных актов (приказы, положения, графики, штатное расписание, требования к педагогическому составу согласно проф. стандартам);
• Работа с системой ФИРС ФРДО, ведение базы данных системы;
• Формирование банка дополнительных образовательных программ;
• Участие в обновление информации, расположенной на сайте Учебного центра;
• Индивидуальная работа с педагогическим составом;
• Составление инструкций, памяток и регламентов работы с документами и слушателями, памяток работы по образовательным программам для менеджеров и преподавателей, консультирование менеджеров, в т.ч. в форме вебинаров;
• Мониторинг требований Департамента образования и образовательным организациям, аккредитации, сертификации, лицензирования;
• Выявление актуальных направлений в обучении и предложений по новым курсам;
• Разработка учебно-методической документации для проверок контролирующими органами, ведение правовой и нормативно-методической базы, регламентирующих обучение и мониторинг ее обновлений;
• Участие в составлении отчета о самообследовании и помощь размещение информации на сайте.